Sabrina, administratief assistente van New Look Forum des Halles
«Ik werk iets meer dan een jaar bij New Look. Ik werd aangeworven als verkoopster, maar na een maand in de winkel werd ik al bevorderd tot administratief assistente.
Deze functie is heel gevarieerd, want ik sta zowel in voor het kassabeheer, voor de boekhoudkundige verwerking van de verschillende cijfers, voor de opleiding van nieuwe medewerkers op het vlak van de kassaprocedures en ik heb veel contacten met de hoofdzetel. In deze functie, die kantoorwerk en opdrachten in de winkel combineert, heb je nauwkeurigheid, organisatie en dynamisme nodig! We maken heel intense momenten mee. Mijn beste herinnering is de dag dat de winkel een ONGELOFELIJKE omzet heeft gerealiseerd. Wij waren door het dolle heen! Ik was echt trots dat ik deel uitmaakte van het New Look avontuur en dat ik in de winkel van Forum des Halles werkte.
Voor mij is de "fun" de New Look waarde die het meest in het oog springt in de winkel: er is geen uniform, je hoeft je niet aan een bepaalde toon te houden. Op zaterdagen verkleden we ons bovendien en organiseren wij themadagen. Dat werkt echt heel motiverend!
Kortom: diversiteit is hier troef. Bij New Look vind je geen typeprofiel en het is net deze veelzijdigheid die ons helpt om te groeien!»
Fatimata, 18 jaar, is dol op New Look!
“Ik ben klant bij New Look Forum des Halles en Euralille. Zodra ik mijn loon ontvangen heb, haast ik me naar New Look. Ik houd van de kleuren, van de speciale kleding en van de Engelse stijl die New Look aanbiedt. Die producten vind je niet overal! De verkopers zijn heel stijlvol en onbevooroordeeld, ze passen echt bij de winkel! Ik durf nogal veel en ik combineer de stijlen tot mijn eigen look, zoals mijn jaren ’50 outfit met mijn zwartje jurk met luipaardmotief met een roze riem, helemaal Old School!»
Awa, verkoopster 35u/week in de winkel van Créteil :
«Ik werk sinds augustus 2006 bij NEW LOOK. Eerst kreeg ik een opleiding van een maand in de winkel van Parinor, voor ik terechtkwam in NEW LOOK winkel in Evry. Daar heb ik meer dan twee jaar gewerkt, eerst in de schoenenafdeling, daarna in de andere afdelingen omdat ik polyvalent wilde worden. De firma gaf mij de kans om door te groeien in mijn beroep van verkoopster, want ik kreeg mijn overplaatsing naar de winkel van Créteil, dat is de grootste van het internationale netwerk. Dit heeft me ertoe aangezet om nog zelfstandiger te worden en nog meer initiatief te nemen. Ik wil nog groeien en die kans krijg ik bij NEW LOOK. Ik ga mij zeker en vast kandidaat stellen om deel te nemen aan het volgende programma “Word Floor Manager” (afdelingsverantwoordelijke).
Mooie momenten zijn er bij NEW LOOK bij de vleet, maar ik herinner me toch vooral de stock-in (inrichting van de winkel met alle goederen vóór de opening) in Avignon. De sfeer was er echt fantastisch en we hadden er een heel hecht team! Ik ben overtuigd dat de vier waarden van NEW LOOK van cruciaal belang zijn in de winkel. Het is echt een winnende combinatie! Dat is de pure alchemie van NEW LOOK! »
Fabrice (in het midden), directeur van de winkel in Forum des Halles :
«Ik werk sinds maart 2007 bij New Look. Eerst kreeg ik een opleiding van 3 maanden en daarna werd ik verantwoordelijk voor de winkel van Euralille in juni 2007. Ik kreeg ten volle de kans om mee te werken aan de ontwikkeling van het bedrijf toen ik in mei 2008 het aanbod kreeg om de winkel in Forum des Halles te leiden. De opening van die nieuwe winkel was een echte mijlpaal voor het merk en ik was dan ook vereerd dat ik als ambassadeur ervan mocht optreden.
De opening van deze winkel en de twee maanden die erop volgden waren een echt intens avontuur, zowel professioneel als op menselijk vlak. Tijdens deze twee maanden zijn we erin geslaagd de grootste omzet te realiseren van het hele bedrijf. Het hele team heeft zich voor 100% ingezet en iedereen had hetzelfde doel: het merk vertegenwoordigen in hartje Parijs en zorgen dat het daar bekendheid kreeg! We hebben fantastische momenten beleefd, zowel op het vlak van de verkoop als op het vlak van samenhorigheid. Al onze waarden waren op spetterende wijze aanwezig!
Winkeldirecteur zijn bij New Look betekent verantwoordelijk zijn. Wij werken echt heel zelfstandig en moeten onszelf dus voortdurend in vraag stellen. We moeten onze waarden toepassen in de winkel. Bovendien is het ook mijn taak om het team uit te bouwen zodat het de groei van het merk kan volgen. Ik wil mijn team dan ook bedanken omdat zij New Look Forum des Halles hebben gemaakt tot wat het vandaag is. En dat geldt natuurlijk ook voor het team van de hoofdzetel, want zij blijven sterk in ons geloven!»
Maelle, 18 jaar
« Ik ga shoppen bij New Look Forum des Halles. Ik ken het merk uit Groot-Brittannië en ik
was dan ook in de wolken toen ik hoorde dat er een New Look winkel kwam in hartje Parijs.
Vooral de toegankelijke en trendy aspecten van het merk trekken mij aan. De verkopers zijn
heel sympathiek en gepassioneerd.
Mijn New look artikel dat ik niet kan missen is mijn zwarte Slim. Ik ben ook een echte
accessoirefreak, vooral van haarjuwelen!»
Sophie, Visuel Merchandiser in de New Look winkel in Cergy (C.Co les 3 fontaines) :
«Ik werk sinds april 2008 bij de firma New Look. Ik kreeg eerst een opleiding door de visuel
merchandiser van de New Look Parinor voor ik in Cergy aan de slag ging. Op 9 mei
jongstleden hebben wij de eerste verjaardag van de winkel gevierd met een VIP-avond.
Mijn functie vraagt doorzettingsvermogen, je moet overtuigd zijn en je moet anderen kunnen
overtuigen. Mijn goede raad voor andere kandidaten? WAAG JE KANS! Je zult er geen spijt
van krijgen!
“ Fun” is een belangrijke waarde bij New Look. Het winkelteam straalt echt de wil om te
slagen uit en blaakt van energie, inzet en humor.»
Getuigenis van Anthony, floor manager in de winkel in Brest :
« Ik werd bij New Look aangeworven om de opening van de winkel in Brest mee voor te bereiden en daar aan de slag te gaan. Ik kreeg een opleiding van drie weken in een aantal uiterst drukke winkels in de omgeving van Parijs. Dat heeft me geholpen om mijn functie van afdelingsverantwoordelijke snel onder de knie te krijgen.
De stock-in van de winkel in Brest was een heel intens moment. Medewerkers uit heel Frankrijk en zelfs uit België kwamen ons helpen. Iedereen zette zich voor de volle 100% in: verkoopteam, ondersteuningsteam, managers, en zelfs de directie van het netwerk. Dat was een prachtige ervaring!
Ik wil even de nadruk leggen op het belang van de manager bij New Look op het terrein: hij moet niet alleen een goede kennis hebben van mode, maar ook van leadership en moet zijn passie en zin expertise delen met zijn team. Zijn rol bestaat er immers in om zijn medewerkers te laten groeien naar de functies van visuel merchandiser en/of afdelingsverantwoordelijke.
De waarden die het meest aan bod komen in de winkel zijn eenheid en authenticiteit. Het succes van een afdeling en van de winkel is niet alleen een kwestie van inzet van iedereen, maar vooral van samenhang!»
