Onze waarden leiden ons bij onze dagelijkse acties en vertalen zich in onze projecten en onze realisaties. Zij worden uitgestraald door al onze medewerkers en zijn bepalend voor de bedrijfscultuur.

• AUTHENTICITEIT :
• Eerlijk, respectvol en oprecht handelen
• Jezelf blijven en je ideeën uitdrukken
• Openstaan en ontvankelijk zijn voor ideeën van anderen
• Het standpunt van anderen respecteren, luisteren naar (constructieve) kritiek en deze aanvaarden
• Vertrouwensrelaties uitbouwen
• De bijdragen van iedereen erkennen
• Het goede voorbeeld geven

• AMBITIE :
• Energie en enthousiasme
• Vastberadenheid en doorzettingsvermogen
• Ondernemingsgeest (BHAG)
• Jezelf voortdurend in vraag stellen
• Nieuwsgierigheid, externe benchmarking
• Aanpassing van de beste praktijken
• Zich afvragen wat men anders of beter kan doen
• Continu verbeteren

• EENHEID :
• Teamwerk
• Complementariteit en samenhang van dienstverlening
• Inzicht in de BHAG doelstellingen
• Zin voor interne dienstverlening = relatie met klanten
• Onderlinge hulp, samenwerking
• Communicatie, coördinatie

• FUN :
• Motivatie om de doelstellingen te realiseren
• Passie, humor, originaliteit
• Energie en enthousiasme
• Creativiteit, zin voor initiatief
• Passie voor mode
• Fun in onze vergaderingen, onze hulpmiddelen, onze communicatie (en tegelijkertijd toch professioneel blijven)